财联社6月29日讯（编辑 牛占林）据媒体周六报道，Meta首席执行官扎克伯格又从OpenAI公司挖走了四名知名人工智能(AI)研究人员，这四人后续将加入Meta的超级智能团队。
这些研究人员离职，说明现在生成式人工智能领域对人才的需求非常大，很多公司愿意开出极高的薪酬和福利，也使得行业人才争夺战愈发激烈了。
报道称，为应对Meta在人工智能领域的困境，近几个月扎克伯格每天都在向AI领域的顶尖人才密集发送电子邮件，甚至开出了1亿美元薪酬方案。
Meta最近还向AI初创公司Scale投资了140亿美元，并聘请其首席执行官Alexandr Wang来领导超级智能团队。扎克伯格曾试图招募OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman加入，但两人都没有接受。
OpenAI首席执行官奥尔特曼上周表示，Meta曾试图从OpenAI挖走很多人，甚至曾提出，如果他们跳槽，就提供1亿美元的签约奖金，不过对此并不担心。“我真的很高兴，至少到目前为止，我们最好的员工都没有接受他们的邀请。”
但多位知名研究人员的陆续离职表明，奥尔特曼低估了扎克伯格的决心和行动。虽然OpenAI也反过来提高价码，试图挽留研究人员，但Meta仍然成功挖角。
在Meta周四的一场会议上，当被问及“1亿美元挖人”的事件时，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思回答说，奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的，而是针对Meta正在组建的超级智能团队中的极少数高级领导角色，并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。
对于OpenA研究人员加入Meta的报道，博斯沃思表示，还有很多人正在筹备中，但现在无法宣布或分享。“奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词，在这种情况下，我很清楚他为什么这么做，因为我们成功地从OpenAI挖到了人才，他对此不太高兴。”
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