可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
- 1.
??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 张义金记者 王立忠 摄
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5566.gov.cn据报道，2015年8月，快船因招募自由球员小乔丹违规被罚款25万美元。据了解，联盟发现快船在对小乔丹进行报价时，还提供了一份与雷克萨斯的第三方代言协议，该协议将向小乔丹提供每年20万美元的代言费。
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5566.gov.cn联盟杯决赛迈阿密国际0-3不敌西雅图海湾人，赛后双方发生冲突，苏亚雷斯向对方工作人员吐口水，布斯克茨则向对方中场巴尔加斯挥拳。
? 王露云记者 李敏 摄
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《日亚惭码是日本的还是中国的》四川省科学技术厅党组成员、副厅长刘菊蓉回答记者提问，绵阳市人民政府副市长、绵阳科技城党工委副书记邓辉介绍科博会总体安排并回答记者提问，中国生产力促进中心协会副理事长、秘书长王羽，绵阳科技城发展投资（集团）有限公司总经理史本通回答记者提问。
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《低喘闷哼律动舒服吗》我倒觉得今年暑期档的惨扑还是挺有意思的，往年那些套路现在都不灵了，流量明星不管用了，大IP改编翻车了，热搜营销也骗不了人了。
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女人被男人进入后的心理变化据央视新闻，当地时间9月4日，美国总统特朗普在白宫科技领袖晚宴上回应记者提问时表示，在当天早些时候与乌克兰总统泽连斯基通话后，他“很快”也将与俄罗斯总统普京通话，并称双方正保持“非常良好的交流”。
