可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
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??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 刘满对记者 朱国强 摄
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噼啪啦噼啪啦叭叭叭啦叭不过，林倩并没有被眼前的困境打倒。她很快就调整了自己的心态，开始积极寻找新的出路。她听说技校那边缺少语文老师，而且还能教授写作课程，便打算去技校应聘。在她看来，虽然教学环境和对象发生了变化，但自己多年积累的教学经验和专业知识依然能够派上用场。她相信，只要自己努力适应新的教学要求，一定能够在技校的讲台上重新绽放光彩。
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《适合夫妻晚上看的爱情电视剧推荐》陈福阳指出，博通已经收到新一家用户下达的价值100亿美元的XPU芯片新订单，有望推动公司2026财年AI业绩超过此前预期。随后有市场消息指出，这个大订单来源可能是OpenAI，不过并未得到博通的官方证实。
? 尹州田记者 涂修霖 摄
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测31成色好的测31蔚来在8月也迎来回暖势头，8月交付3.2万辆，同比增长55%。随着乐道L90等新车上市，蔚来逐渐摆脱了销量低谷。8月，乐道和萤火虫对蔚来销量支撑明显，其中蔚来销售1万辆，乐道销售1.6万辆，萤火虫4300辆，乐道已经成为主力军。值得注意的是，蔚来在今年持续调整其价格策略，乐道L90及全新蔚来ES8均给出了非常有吸引力的定价，这是其销量攀升的原因之一。
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叁亚私人高清影院的更新情况随着高中新学期开始，不少家长已开始为高一孩子的选科问题感到焦虑。尽管新高考省份的正式选科时间多在12月或高一春季学期，但也有部分学校将节点提前到10月。面对这场可能影响未来的选科，高一新生该如何决策？9月5日，一位网友分享的案例引发近6万家长围观，它讲述了一位另辟蹊径的成功者故事。
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http://www.17c.com.gov.cn“今年一季度亏损 60 亿。那时在我们提出四季度盈利目标的时候，仅有 1% 的人相信蔚来能做到，现在已经有了 5%。”蔚来董事长李斌在 9 月3 日的沟通会上说。
