保姆的特殊待遇5：雇佣矛盾痛点法律风险科普如何避免纠纷？省3万赔偿金的避坑指南
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??保姆小础??：农村来的打工者，看似老实却深谙法律，靠"特殊待遇"逆袭 - ?
??雇主夫妻??：高收入家庭，试图用金钱解决一切，却埋下纠纷种子 - ?
??中介公司??：看似正规实则甩锅高手，是矛盾激化的催化剂
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??加班费争议??：很多家庭觉得保姆住家就该随时待命，但法律上超过约定工时就得算加班。剧中可能有保姆靠这点索赔成功，现实中这类案件平均赔偿金额就在5000-1万 - 2.
??社保缺失??：如果被认定为劳动关系（而非劳务关系），雇主补缴社保+滞纳金可能高达2万 - 3.
??意外伤害??：保姆工作中受伤，雇主没买保险？医疗费+赔偿轻松破3万
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??合同要像说明书一样细??：连"能否用家庭奥颈贵颈"都要写清楚，避免模糊地带 - 2.
??工资分开发放??：基本工资+绩效分两笔转账，留下履约证据 - 3.
??买份家政责任险??：年付200块能顶10万赔偿，比剧里雇主的操作聪明多了
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保姆偷偷录下雇主隐私作为筹码 - ?
雇主用"亲情牌"让保姆24小时无休 - ?
中介故意隐瞒保姆的前科记录
? 李清全记者 李秋利 摄
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9.1破解版李林说，上世纪五六十年代，钻井工人“铁人”王进喜在大庆油田喊出一句“有条件要上，没有条件，创造条件也要上”，这不仅是是石油工人的豪言壮语，同样也是科学家心头的一股劲儿。
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无人一区二区区别是什么红桃6惫2.4.5这个机密代号为“601”的项目，由中国科学院生物化学研究所（简称“生化所”）、中国科学院上海有机化学研究所（简称“有机所”）和北京大学协作，历时七年完成。
? 崔彦会记者 马立社 摄
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《双人床上剧烈运动会越睡越累吗》我对勒诺尔芒非常满意，也为他感到高兴。我认为他是欧洲最好的中卫之一，他非常出色。当我们选择他时，我们就知道他是谁。他非常有竞争力，专注度也很强，是一名防守专家。我们的原则是开场11人，比赛结束时还是11人，一张红牌可能会让你失去参赛资格。但是，勒诺尔芒是我们非常喜欢的球员，他做了该做的事情，也做了我们要求做得的事情。
