可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
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??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 易传林记者 付玲 摄
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日剧《轮流抵债》在线观看切尔西官方随后确认了这一消息，这位阿根廷边锋在蓝军的号码为49号。他在今年夏天从曼联转会加盟切尔西，转会费为4000万镑。
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《国产少女免费观看电视剧字幕大全》葡萄牙vs亚美尼亚的世预赛正在进行当中，菲利克斯开场不久破门，至今他为葡萄牙国家队出场46次，打进10球，这是他首次连续两场国家队比赛破门（此前对克罗地亚也进球）。
? 孟立新记者 李煜华 摄
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男朋友隔着内裤蹭蹭会得妇科病吗在前次申报创业板IPO之时，百图股份就已经向监管层承认，“谭蕾、胡锦等6人取得的该等奖励股份，属于吴昊对相关人员在实际控制权收购期间尽职调查、方案设计、后续团队搭建等方面工作的奖励，故没有约定禁售期等流转、退出限制。”
