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热搜 密桃传媒口碑怎么样?揭秘3大合作风险省60%踩坑成本

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密桃传媒口碑怎么样?揭秘3大合作风险省60%踩坑成本

密桃传媒

嘿,最近好多小伙伴私信问我:“密桃传媒到底靠不靠谱啊?想合作又怕被坑!”? 今天咱就掰开揉碎聊聊这家公司——从资质查到口碑扒,顺便给想签约的新人几点硬核建议!

密桃传媒

一、先扒底细:密桃传媒到底是干啥的?

其实哈,密桃传媒主打的是??网络短剧和直播经纪??,简单说就是拍那种一集10分钟以内的甜宠/逆袭剧,顺便培养网红主播。天眼查显示他们注册于2020年,注册资本500万(不算大但也不是皮包公司)~

但要注意!??它和“蜜桃影视”“蜜桃文化”等名字相近的公司完全无关??,有些负面新闻其实是被误伤了? 所以吃瓜前先确认logo:他家标志是粉色桃子+麦克风图案!


二、口碑两极分化?3类真实评价揭秘

我混了十几个行业群,挖出些一线反馈:

??好评党主要夸这几点??:

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    结算快!很多小公司拖薪成习惯,但密桃每月15号准时打款(群里有实习生晒转账记录)

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    短剧剧本脑洞大:比如《外卖小哥是首富》播放量破亿,演员容易蹭到流量

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    设备专业:不像某些草台班子用手机拍摄,他家摄影棚至少4碍摄像机起步

??差评集中吐槽这些??:

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    分成比例低:新人只能拿流水的20%(行业平均30%左右)

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    工作强度大:连续拍摄24小时是常态,群演时薪仅50元

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    版权争议:去年被曝抄袭小说《总裁的替嫁新娘》,最后赔钱下架


叁、想合作?必看的3个风险预警!

  1. 1.

    ??合同陷阱??:

    有些小伙伴签的居然是“艺人见习协议”而非正式经纪约!??区别在于:见习协议无底薪、无社保、违约赔50万??? 务必确认合同标题是《经纪合作协议》!

  2. 2.

    ??培训收费骗局??:

    正规公司绝不会收培训费!但冒充密桃贬搁的骗子常要求“交2万包出道”,记住:??任何先交钱的都是坑??!

  3. 3.

    分成模糊条款:

    合同里必须写明“平台流水具体比例”(例如:抖音礼物分成50%归艺人),如果只写“根据公司政策分配”,快逃!


四、独家数据:小传媒公司存活率仅17%!

根据2025年行业白皮书:

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    全国类似密桃的短剧公司超4000家

  • ?

    但1年内倒闭的达83%,主要死因:剧本同质化、平台限流

  • ?

    存活下来的公司中,仅12%的艺人月入过万

所以呐,选公司不能光看宣传片,得查它是否持续产出爆款!?


五、个人建议:什么样的新人适合签?

如果你符合以下特质,可以试试:

密桃传媒
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    演技过关且能接受“狗血剧情”(比如被迫演“被扇耳光”的苦情女主)

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    有主业兼职做(短剧拍摄常突然召人,坐班党根本请不出假)

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    想攒经验而非赚大钱(初期月收入可能就3000-5000)

反之!如果你追求艺术追求或者想稳定五险一金,那传统影视公司更合适~


最后透露个行业秘密:其实密桃去年爆红的《破产小姐》女主林娜,最早是拍抖音变装视频的!所以现在想入行不一定直接签约,??先把自己账号做起来??,反而能拿更高分成比例!?

? 刘中华记者 曹洪 摄
? 《18岁初中生免费播放电视剧》当一支新锐基金在短短半年内斩获47%的惊人回报,以超越华尔街平均水平700%的业绩震惊市场,并且只投“AGI概念”时,很多人听到这个故事都想问一嘴:其背后究竟是何方神圣?
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? 快射精了又憋回去要多少时间恢复按照巴塞罗那的期望,在第一阶段的回归计划中,南看台和主席台区域应能接待观众。从外部观察,情况似乎较为乐观。例如,南看台入口的建设正在顺利推进,负责项目管理和执行的公司以及承包商Limak都在周三检查了入口。而在球场另一侧,Avinguda d’Arístides Maillol大道上的主席台区域也显得相当宽敞,“足以容纳球迷”,一些每天见证工程进度的员工如此表示。
? 靳风康记者 潘志涛 摄
? 《麻花星空天美尘惫免费观看电视剧》“您既是铁骨铮铮的战士,也是藏尽温柔的母亲”“山河记得你们,我们记得你们”……在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,首都青少年拿起笔来,与抗战英雄展开了一场跨越时空的对话。从高中生笔下那位在母爱与信仰间抉择的赵一曼,到小学生眼中那五位英勇不屈的狼牙山壮士,历史在孩子们的真诚叙述中不再是冰冷的符号,红色血脉为新时代青少年砥砺前行提供了不竭动力。
?? 轮换女儿小说免费阅读但是,《都灵体育报》报道称,莫塔对勒沃库森的帅位并不十分感兴趣,实际上他对任何工作都不是很感兴趣。据称,他希望暂时休息一段时间,并避免接手像勒沃库森这样近几个月失去动力的项目。此前,药厂主帅阿隆索加盟了皇马,而维尔茨和弗林蓬等明星球员也离开了俱乐部。尽管仍从尤文图斯领取薪水,莫塔不必急于寻找新工作,但尤文高层希望可以说服他接受新的挑战。
? 测31成色好的测31此外,还要办一批特色高中,比如科学高中,以拔尖创新人才的早期培育和学生科学素养的培养为目标,以数理化等理科学科为基础,以课程体系、教学模式、管理制度、师资保障等要素的组织优化和创新为核心,通过育人方式的根本转变培养科技创新人才。
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