根据国家有关要求，结合北京市经济发展情况，经市委市政府批准，7月24日，北京市人力资源社会保障局发布2025年相关社会保险待遇和最低工资调整方案，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。 今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。 本次调整面向2024年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计涉及340余万名退休人员，并从今年1月份起补发养老金，补发的养老金将于7月底前发放到位。具体调整办法如下： 今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加1.8元；对于不足整年的余月数，每月增加0.15元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加18元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加27元。 ▲按绝对额分档调整：按照退休人员2024年底时的月基本养老金，以国家统计局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平（7118元/月）为基准线划分两档，7118元以上的每人每月增加3元，7118元（含）以下每人每月增加18元。 针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2024年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述定额调整、挂钩调整依次调整后，再次享受10元至50元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加10元；70至74周岁每人每月再增加30元；75至79周岁每人每月再增加40元；80周岁及以上每人每月再增加50元。 在此基础上，继续对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。 继续单列调整公司中建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加255元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加225元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加275元/月至305元/月。 保证公司退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市公司退休人员基本养老金的平均水平。按照定额调整、挂钩调整依次调整基本养老金后，公司退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市公司退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2024年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。 本市今年继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准，人均月增40元。本次调整面向2024年12月31日（含）前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员，其中：不满65周岁的，每人每月增加37元；年满65周岁及以上的，每人每月增加42元。此次调整涉及90.11万人，从今年1月份起补发养老金，补发的养老金将在7月底前发放到位。 自2025年1月1日起，新增领取城乡居民基本养老保障待遇的人员，基础养老金标准为每人每月998元；老年保障福利养老金标准为每人每月913元。 2025年，本市继续调整工伤保险定期待遇，调整范围为2024年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。 自2025年9月1日起，本市调整最低工资标准。月最低工资标准由每月2420元调整为2540元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。
