“AIDU计划”是百度推出的一项精英招募计划，以培养AI技术领军人才为目标，特别注重候选人对技术的纯粹热爱与追求。加入该计划的学员有机会接触到最前沿的研究课题，并在业务场景中实现技术的落地应用。百度将为每位学员量身定制个性化的培养路径，并配备专属技术专家导师进行一对一指导，助力他们快速成长为AI领域的佼佼者。
在此次AIDU计划OpenDay活动中，百度透露，相比去年，2026届“AIDU计划”岗位招聘扩增超60%，覆盖百度23个核心业务和11类研究方向，包含大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等，是其最大规模的顶尖AI人才招聘。
“百度会像培养飞行员一样，培养未来的AI领航者。”百度方面称。据了解，在培养体系方面，学员不仅可以参与核心AI项目，接触前沿技术挑战，还能享受到万卡算力资源和亿级用户场景等资源。此外，百度还定期举办前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议等活动，为学员提供海量学习成长机会。
公开资料显示，百度在AI领域研发投入已经达到1800亿元，其中人才培养专项投入构成关键部分。2020年，百度提出5年内培养500万名AI人才的计划，并于2024年提前完成；今年4月的Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年将加大力度，再为社会培养1000万名AI人才。
事实上，无论是互联网大厂还是大模型头部公司，今年都在大规模揽才。阿里巴巴此前启动的春季2026届实习生招聘，开放超过3000个岗位，与AI相关的岗位占比近五成。
头部大模型公司也在重金求才。以DeepSeek为例，其今年初一口气推出37个岗位，其中，“深度学习研究员-AGI”一职月薪开出8万—11万元，且为14薪，如此算来，年薪达到百万元。
AI领域岗位薪酬也最高。证券时报记者此前走访上海2025春季首场综合性大型招聘会时发现，大模型数据开发工程师、架构开发工程师、训练平台工程师等关键岗位最高月薪可达6万元。
不过，大模型Top级别的岗位要求也较高。一家大模型公司相关负责人就坦言，公司期望招揽的人才具备以下特征：敢于突破固有经验和传统范式；能够凭借技术创新创造产物价值与用户价值，收获正向反馈；认同公司文化，有志于与公司携手打造行业领军公司。
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? 李伟华记者 易云蜀 摄
20250924 ? 妈妈がだけの母さん歌词孕妇此前，YY直播在被百度收购后仍保持相对独立的运营状态。此次融合标志着其正式成为百度的一部分。目前，YY直播主要分布在北京和广州两地，以广州为主，北京有少量人员。广州员工不会大规模迁至北京。此次融合会议后，YY直播员工还举行了庆祝活动。《樱花PPt网站大片》对我而言，脱口秀等中国综艺节目还有一个重要影响：它们成为我与马来西亚朋友讨论中国话题的一个媒介。每当看到一段让我拍案叫绝的表演，我都会第一时间把视频片段分享给当地的朋友。他们有时马上心领神会，也有时可能需要我帮忙解释。这些反应总能触发我们更深的探讨和连接，也成为我理解中国文化的新角度。
? 尹宝武记者 杨进学 摄
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