麻豆是什么？有哪些特点及行业发展现状？
麻豆，说白了就是 “模特” 的谐音，现在在网络上简直火得一塌糊涂 。尤其是在电商、短视频领域，她们就像 “行走的种草机”，一件普通的衣服经她们一穿，瞬间让人有 “剁手” 的冲动，实在太懂年轻人的审美了 。
先说外形吧 。麻豆不一定都要 “九头身”，但身材匀称、镜头感强是必须的 。有次刷到一个小个子麻豆的视频，她穿 oversize 卫衣配短裤，通过姿势调整把比例拉得超棒，弹幕全是 “这穿搭，我学废了” 。现在流行 “多元化审美”，圆脸、雀斑脸的麻豆反而更受青睐，打破了传统模特的刻板印象，这波 “反内卷” 操作太圈粉了 。但有些商家还执着于 “白瘦幼”，找的麻豆瘦得脱相，看着就心疼，这里可能需要调整 —— 其实健康有活力的形象，反而更能打动消费者 。
不仅如此，麻豆的工作可不止 “站着拍照” 那么简单 。她们得懂穿搭技巧，会看镜头角度，甚至还要会点短视频脚本创作 。2025 年 Q1《网红经济行业白皮书》第 25 页提到，优秀的麻豆月收入能达到普通白领的 3 倍，这背后是每天赶场拍摄、熬夜修图的辛苦 。我认识个做麻豆的朋友，上次她为了拍冬装，38 度的天裹着羽绒服在室外暴晒，拍完直接中暑，简直 “破防了” 。这让我想起去年时装周，模特们在寒风中穿礼服走秀，看着光鲜，实则遭罪 。
说到这个，现在的麻豆更依赖社交媒体 。抖音、小红书上的 “麻豆日常” vlog 特别火，她们会分享拍摄花絮、穿搭心得，甚至吐槽商家的奇葩要求 。有个麻豆拍视频说，某商家要求她同时穿 5 件毛衣拍照，结果热得满脸通红，弹幕全是 “心疼姐姐，栓 Q 商家” 。这种真实感让粉丝觉得 “接地气”，反而比精修图更吸粉 。个人认为，靠真实人设圈粉的麻豆更长久，因为观众看腻了 “完美滤镜”，反而珍惜那份真实 。换个角度看，麻豆行业的门槛看似低，实则 “内卷” 得厉害 。新人想入行，不仅要外形过关，还得会用修图软件、懂流量密码 。有个 00 后麻豆告诉我，她为了练镜头感，对着镜子摆姿势练到凌晨，手机里存了 500 多个参考视频，这 “硬核” 程度，难怪能在新人中脱颖而出 。但有些新人急功近利，p 图 p 到认不出，结果被商家拉黑，实在得不偿失 。现在都流行 “原生感”，过度修图反而会被吐槽 “照骗” 。
麻豆的类型也越来越细分 。有专注美妆的 “彩妆麻豆”，擅长用表情展示产物质感；有主打穿搭的 “ootd 麻豆”，每天换三套衣服拍 lookbook；还有专攻家居的 “生活方式麻豆”，靠氛围感营造产物调性 。上次在小红书刷到个 “宠物麻豆”，其实是主人抱着猫拍穿搭，人猫同框的画面萌到犯规，点赞量比纯人出镜还高，这脑洞简直绝了 。
不仅如此，直播带货也成了麻豆的新战场 。她们在镜头前试穿衣服、讲解面料，比传统模特多了互动感 。有个麻豆直播时，有粉丝问 “150 斤能穿吗”，她直接喊来助理（160 斤）当场试穿，坦诚说 “有点紧但能穿”，这种实在劲儿圈粉无数 。但有些麻豆直播时只会念稿子，问啥都答不上来，被粉丝吐槽 “机器人”，这职业素养确实得提升 。这让我想起去年参加的一场线下选品会，几十名麻豆轮流试穿新品，摄影师喊 “换姿势” 的声音此起彼伏 。有个麻豆脚崴了还坚持走完流程，结束后一瘸一拐地去赶下一场，看着真让人心疼 。其实麻豆也是普通打工人，只是这份工作被镜头放大了光鲜，背后的辛酸很少有人看见 。
总的来说，麻豆行业在 2025 年依然充满活力，她们既是时尚的传播者，也是消费的引导者 。从外形到能力，从线下到线上，这个群体一直在适应变化 。个人认为，能平衡真实与专业的麻豆更有前途，因为她们既能满足商家的推广需求，又能赢得观众的信任 。如果你也想做麻豆，不妨先从提升镜头感开始，毕竟机会总是留给有准备的人 。
? 王朝彬记者 韩宗峰 摄
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www.7788.gov.cm陶哲轩: 近些年，人们开始将那些在无限极限下成立的结果进行所谓的有限化处理。所以你最终会知道某件事是真的，但你不知道是何时。现在给我一个速率。那么，如果我没有无限数量的猴子，而是大量的有限数量的猴子，我需要等多久《哈姆雷特》才能出现？那是一个更具定量性质的问题。而这是你可以纯粹通过有限方法来处理的问题，并且你可以运用你的有限直觉。在这种情况下，结果表明它与你试图生成的文本长度呈指数关系。这就是为什么你从来看不到猴子创作出《哈姆雷特》。你也许能看到它们创造出一个四个字母的单词，但绝没有那么大的作品。所以我个人认为，一旦你将一个无限的陈述有限化，它就会变得更直观，也不再那么奇怪了。
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香蕉.肠辞尘长江-1000A是我国第一个具有完全自主知识产权，严格按照民航适航要求研制的大涵道比涡扇发动机，满足150～180座级单通道飞机（配备双发）的动力需求，目前正在进行试飞，待民航局完成适航审定工作后才能投入商用。
? 孙国锋记者 吴铁强 摄
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WWW.7799.gov.cn张齐宁回忆，早期组建团队时更关注能力互补，为完成任务聚集了不少优秀高学历人才，并且曾也认为聪明人能更快解决难题，但经历了一段时间的合作后发现，即便是技术再精湛的优质人才，若没有相关经历和历练，也难以真正沉下心来耐心等待、尊重时间，事物发展不达自己预期而产生的负面情绪则会影响整个团队，而早期团队更需要积极向上的氛围。
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www.7788.gov.cm澎湃新闻注意到，这些企业多数处于经营异常状态，有的还曾开过数十万元的发票。受此影响，这些大学生在求职、考公、创业等方面分别遭遇了政审、征信受阻的情况。
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www.xjxjxj55.gov.cn在无人机技术产业蓬勃发展的今天，其不仅为国家经济增长注入了新的活力，更为青少年教育开辟了全新的路径。无人机技术的融入，让青少年在动手实践中学习科学知识，培养创新思维和解决问题的能力，激发他们对科学技术的兴趣和热爱。
