7月，是告别校园的季节。看到身边的同学陆续离开，还没找到心仪工作的你是否感到焦虑？焦虑不如行动，快来看看教育部为你准备的这些就业帮扶计划吧！ 该行动是教育部促进高校毕业生就业系列增量政策举措的重要内容，通过提前摸排公司需求，重点挖掘经济百强县县域内优质岗位资源，为毕业生提供多样化的就业机会。目前已成功推进宁波、昆山专场，安徽、福建等地将陆续举办，毕业生们可持续关注相关信息。扫码关注昆山专场 该平台由教育部学生服务与素质发展中心主办，是中国高等教育学生信息网(学信网)的二级资源平台。平台聚焦高校毕业生需求，提供专业洞察、职业测评、职业探索、就业指导课等多元服务。毕业生可登录学职平台(https://xz.chsi.com.cn/home.action)学习相关课程。 该计划是教育部联合财政部设立的公益性就业能力培训项目，面向重点群体，通过全覆盖的就业技能培训与岗位对接服务，破解“求职信心不足”等痛点。毕业生可扫码关注面向2025届高校毕业生“宏志助航”网上专场招聘会。 该计划是教育部今年3月推出的促就业行动，面向未来产业、战略性新兴产业等人才急需领域，通过建设1000个“微专业”(或专业课程群)和1000个职业能力培训课程，帮助学生快速补齐技能短板，提高就业竞争力。毕业生可关注国家智慧教育公共服务平台“双千计划”专题(https://www.smartedu.cn/home/province?name=sqjh)了解学习。 这是国家乡村振兴局联动教育部、人社部的就业帮扶政策，通过建立数据台账、更新脱贫家庭毕业生就业需求清单、政企协同对接岗位等形式为毕业生提供就业服务。脱贫家庭学生可咨询属地乡村振兴局了解相关事宜。 该行动由全国总工会、教育部联动开展的针对困难群体的兜底帮扶行动，聚焦困难职工家庭高校毕业生，通过建立困难群体档案，提供岗位对接服务，解决因家庭经济困难导致的求职障碍。 这是由人力资源和社会保障局主导，教育部协同建立的未就业青年快速响应机制。通过登记台账，为未就业毕业生和失业青年提供至少1次政策宣介，帮助毕业生了解就业政策和支持措施；1次职业指导，提供专业的职业规划和指导服务；3次岗位推介，推荐适合的就业岗位，帮助毕业生找到工作计划；1次技能培训或见习机会，提供必要的技能培训或实习计划，以提升就业竞争力。 登录人社部未就业高校毕业生登记服务平台或前往户籍地/求职地公共就业服务机构完成实名登记，登记完成后可密切关注人社部提供的“1131”服务； 访问全国高校毕业生就业能力培训网络平台，在这里除了能学到专业类课程外，还有丰富的通用类课程，涵盖了就业的方方面面。 访问学职平台，想要获取来自行业、政府、学者的求职干货可以观看教育部“互联网+就业指导”公益直播课；想要了解目标岗位的真实情况可以观看职业微视频，另外还有职业测评和职业推荐等多元服务。 也可访问国家智慧教育公共服务平台“双千计划”专区，按照自身需求进行课程学习。在学习过程中可倾向性选择人工智能、AI应用等紧缺领域课程，短时间内拔高自身竞争力。 经济强县龙头公司竞争压力小于一线城市，岗位福利却不少。毕业生们可持续关注“百县对百校促就业行动”后续专场(江苏、安徽、福建等)，盯紧县域新机遇。 关注政策性岗位信息，毕业生离校期间是事业单位、社区工作者、科研助理等岗位的招聘高峰，毕业生可密切追踪本地人社部门发布的岗位目录。 如果你是脱贫家庭的学子，或是身有残疾的追梦人，亦或是独自前行的孤儿毕业生，别担心独自面对就业难题。属地乡村振兴局、总工会是你坚实的后盾，不妨主动联系他们，详细了解“雨露计划 +”就业促进行动、“阳光就业行动”等专属帮扶政策的细则——这些政策会为你送上针对性的支持与指引。 7月是学校生活的结束，同样也是人生新阶段的开启。离校未就业的毕业生们，不要焦虑，坚信“好事多磨”，转机或许就发生在下一次努力后。
