可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
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??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 陈恳记者 黄凤有 摄
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抖阳“今年一季度亏损 60 亿。那时在我们提出四季度盈利目标的时候，仅有 1% 的人相信蔚来能做到，现在已经有了 5%。”蔚来董事长李斌在 9 月3 日的沟通会上说。
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轮流和两个男人一起很容易染病吗在采访中，当被问到是否准备好承担总司令的角色时，万斯表示他相信特朗普“身体状况良好”，但也暗示如果总统发生任何意外，他已做好随时接任的准备。
? 张明记者 韩金红 摄
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日本尘惫与欧美尘惫的区别面对特朗普的贸易压力，印度政府态度强硬。与此同时，莫迪加大与俄罗斯、中国、巴西等国家互动。9月1日，莫迪参加在天津举行的上合峰会。此外，俄罗斯总统助理乌沙科夫透露，普京计划于今年12月前往印度，参加第23届俄印领导人年度峰会。
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《红桃17·肠18起草》毕竟网黄是平台实打实的核心资产，管得太严创作者流失就没有回头路，也正因如此，当下平台千人斩行为并未受到完全禁止，创作者们游走在灰色地带，只要不触碰平台底线，类似的极端内容依然是妥妥的流量密码。
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http://www.17c.com.gov.cn“我提前两个月以283元/晚的价格预订，正是看中该酒店为百年德式老建筑，比较有当地特色。”罗先生告诉扬子晚报/紫牛新闻记者，距离国庆节一个月突然说客房已满，无法接待，这实在太坑了。“我之前查过，自己预订的同款房型已涨至900多元。”罗先生说，目前，商家已将房源设置为“已满房”，周边同类型酒店价格已涨至每晚六七百元。
